Notre méthode

Une approche en 4 étapes pour des transformations durables

Chaque mission PRAESTIA suit un parcours structuré qui garantit l'appropriation par vos équipes et la pérennité des résultats.

De l'immersion initiale à la consolidation finale, nous orchestrons chaque étape avec rigueur et agilité pour créer un impact mesurable.

Co-construction Vos équipes au cœur du dispositif pour garantir l'appropriation
Pilotage exigeant Suivi rigoureux des indicateurs et ajustements en temps réel
Impact durable Capitalisation et transfert de compétences pour pérenniser les résultats
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Étape 1

Immersion et lecture sur-mesure

Chaque mission débute par une immersion au cœur de votre organisation. Nous observons les rituels, étudions vos données, rencontrons vos parties prenantes et identifions les signaux faibles.

Cette étape nourrit un diagnostic sur-mesure, construit à partir d'entretiens, d'analyses documentaires et d'un benchmark ciblé. Elle nous permet d'éclairer vos enjeux avant même de formuler des recommandations.

Nos angles d'analyse

  • Contexte stratégique & positionnement
  • Gouvernance, processus et outils
  • Culture, compétences et engagement
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Étape 2

Co-construire la trajectoire

Nous mobilisons l'intelligence collective pour imaginer la trajectoire, arbitrer les priorités et ancrer le changement.

Notre conviction : la trajectoire doit être comprise, choisie et portée par vos équipes pour générer un impact durable.

Nos livrables clés

  • Faisabilité des projets
  • Scénarios modélisés et chiffrés
  • Alternative argumentée
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Étape 3

Pilotage d'orfèvre jusqu'au résultat

Nous pilotons l'exécution main dans la main avec vos équipes, en gardant une exigence constante sur le respect du cadre et la mesure de l'impact.

Ce que nous garantissons

  • Suivi de projet
  • Correctifs orchestrés
  • Evaluation des résultats.
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Étape 4

Feuille de route actions finales

La mission s'achève par une phase de consolidation : évaluation de l'impact, relais auprès des nouvelles instances et transfert complet des outils de pilotage.

Nous restons à vos côtés le temps nécessaire pour sécuriser la trajectoire et garantir l'autonomie de vos équipes.

Nos actions finales

  • Conseil stratégique de développement
  • Feuille de route budgété
  • Supervision des pratiques
«  Ne pas se suffire de la suffisance »

Prêts à déployer cette approche ?

Parlons-en et dessinons ensemble le dispositif qui fera la différence sur vos enjeux.

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